rku.it startet mit 6 jungen Talenten in das Ausbildungsjahr 2023

Herne, August 2023 - Der 1. August 2023 markiert den Beginn der beruflichen Reise bei rku.it für 6 junge Talente, welche in den kommenden Jahren in den Ausbildungsberufen Fachinformatiker*innen - Fachrichtung Systemintegration -, Kaufleute für Büromanagement sowie im dualen Studiengang der Softwaretechnik umfassend entwickelt und gefördert werden. „Insgesamt beschäftigen wir bei rku.it derzeit 21 Auszubildende und Studierende. Wir möchten nicht nur unserer gesellschaftlichen Verantwortung nachkommen, sondern jungen Menschen zudem die Möglichkeit geben, das theoretisch Erlernte in die Praxis zu überführen und ihnen Entwicklungschancen bieten. Persönlich wie fachlich. Durch das Angebot, sie nach der Ausbildung oder dem Studium als Mitarbeitende zu übernehmen, möchten wir langfristige Zukunftsperspektiven schaffen und unsere eigene interne Kompetenz weiter stärken“, sagt Dirk Stieler, Geschäftsführer von rku.it. 

Um den Auszubildenen und Studierenden einen angenehmen und spannenden Start zu ermöglichen, hat rku.it eigens für die Young Professionals die „Welcome Days“ ins Leben gerufen. An vier Tagen bekommen die Neuankömmlinge die Gelegenheit, in Ruhe anzukommen, das Unternehmen und dessen Abläufe kennenzulernen und bestehende Fragen und Wünsche zu klären. Ein guter Start, um erste Eindrücke des Berufsalltags zu erhalten.

Die außergewöhnliche Ausbildungsqualität bei rku.it wurde im vergangenen Jahr durch eine besondere Würdigung untermauert. Die IHK Mittleres Ruhrgebiet verlieh dem Unternehmen den Titel „Ausbildungsbetrieb des Jahres“. Diese Ehrung unterstreicht das Engagement und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildung beim Herner IT-Experten. „Die Förderung und Entwicklung junger Menschen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. So stehen wir ihnen von Tag eins mit Rat und Tat zur Seite und begleiten sie aktiv in ihr Berufsleben“, sagt Katharina Mattke, Personalentwicklerin bei rku.it und ergänzt: „Als wichtiger Arbeitgeber im Ruhrgebiet mit über 400 Mitarbeitenden eröffnen wir ihnen außerdem die Perspektive auf eine Übernahme nach der Ausbildungszeit, sodass das aufgebaute Know-how gefestigt werden kann.“

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